会社名
株式会社SWAY DESIGN
2018年に法人化し、創業5年目に入った一級建築士事務所です。
新規創業の店舗を中心に設計、施工からインテリアコーディネートまで手がけ、事業継続のための効果的な建築計画を得意としています。
近年は、「持っているけど使わない建物」の負債化問題に向き合い、解体や、市場へ戻すための事業にも取り組んでいます。
そのほか、法人の新規事業展開をお手伝いする機会もあり、設計者としての知識・技術が活かして新たな役割を担うことに積極的な企業です。
社長のインタビューは企業動画URLからご覧ください。
企業URL：
https://sway-design.jp/
建築設計〜施工管理経験者【チームリーダー候補】
募集の背景：技術面でも牽引しながらチーム全体の育成を担うチームリーダー候補を募集します。
設計事務所として法人化してからの5年間で、設計する物件の幅も事業の幅も広がってきました。個人からのご依頼のみならず、法人からのご相談や、設計以前の不動産企画段階からのご相談も増えており、スタッフには【企画力や提案力、法的な知見】も必要とされます。
現在組織の推進力向上に伴い、若手メンバーを迎えて育成中です。
そこで、設計や施工の技術を持ちながら、チーム全体のマネジメント・育成を担うリーダー候補のメンバーを募集します。
| 職種 | 建築設計および施工管理、不動産企画（チームリーダー候補） |
| 業務内容 | 店舗などの事業物件のリノベーションを中心とした企画、設計、施工管理、インテリアまでのトータルコーディネート業務が主ですが、 調査（構造・設備、法律・用途）や、不動産企画など、業務領域は幅広いです。 またこれらの業務の前提として、顧客の言葉を受け取るだけでなく、要望の本質を捉えるための対話をして本当に必要な提案をすることを大切にしています。 今回募集するポジションでは、設計や施工管理の技術を活かしてプロジェクトの実行段階をお任せすると同時に、若手メンバーを支え、チームマネジメントを担っていただきます。 2〜3年で、自ら考えてサービスを作り上げる立場に成長してくれることも期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 金沢市泉野町6丁目１−１ |
| 通勤手段 | マイカー通勤可、バス/電車通勤可 |
| 転勤の可能性 | 無 |
| 応募資格 | ・一級建築士または二級建築士 ・建築・美術系の専門学校、大学、大学院を卒業の方 ・建築設計もしくは施工管理の実務経験3年以上 ・マネジメント経験のある方、またはマネジメントに挑戦したい意志のある方 ・プロジェクトの主担当者として、コンセプト立案能力、図面作成能力、提案能力のある方 ・丁寧な対話を心がけられる方 ＜歓迎条件＞ ・illustrator、Photoshop、SketchUpの使用経験 |
| 募集人数 | 1 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 休日：土日 休暇：夏季休暇 3日／年末年始休暇 6日／年次有給休暇 10日（６ヶ月経過後） 年間休日数：111 |
| 給与 | 給与：月額235,000～300,000円 職務手当、調整手当含む 昇給：【年 1回】 賞与：【年 1回】 |
| 社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当 最大 20,000円／残業手当／退職金 5勤続 年から |
| 固定残業 | 固定残業代：78,060円 基礎として設定する労働時間数：45時間分 基礎として設定する金額：235,000円 |
| 福利厚生 | 資格手当：一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士 |
| 学歴 | 短大・高専卒以上 |
| 求人の特徴 | 転勤なし、マイカー通勤可、服装自由、女性が活躍中、バス・電車通勤可 |
| 屋内受動喫煙対策 | 有/禁煙 |
| アピールポイント | 裁量権の大きさ、業務範囲の広さから、多くの経験が積めることが特徴です。 プロジェクトの1から10までを責任を持って担ったり、小規模の若い組織を育てる段階にワクワクできる方が活躍できると思います。 また、社歴や年齢よりも日々の成果により評価をしていく組織文化です。 |
| 求人募集状況 | 募集中 |
| 求人番号 | 13018 |
