会社名
イースト株式会社
イースト株式会社は、「Windowsテクノロジーを使ったシステムの開発・運用」「学び/教育/電子出版」「クラウド+スマートデバイス」「パッケージソフトウェアの企画・開発」をベースとし、最適なソリューションを提供しています 。数少ないマイクロソフトのゴールドパートナーとして、出版、教育、自動車、旅行、その他様々な業界からプライム案件の引き合い多数。弊社で働く社員には全員幸せになって欲しい。そんな思いから、フルテレワーク、フレックス制度導入済み。エンジニアが働きやすい環境をとことん考え、個々の能力を最大限発揮できる職場環境を構築しています。
【フルリモート】石川在住受託開発エンジニア
募集の背景:イーストはこれまで、東京オフィスの一拠点のみで事業を展開してまいりました。しかしながら2020年からのリモートワーク推進の社会的な流れに乗り、8~9割の社員が在宅ワーカーに華麗に転身しました。技術の進歩により、物理的な距離が業務に与える影響が格段に小さくなった今、とうとう石川県、高知県、大阪府に一名ずつ、遠隔勤務社員としてフルリモートで働く社員が誕生しました。彼らが活躍する姿を見るにつけ、出身地や希望する土地に住みながら働きたいと願う優秀なエンジニアはたくさんいるということを確信しました。自分の希望する土地に住むこと、そこで家族や昔からの友人と過ごす時間を確保しながらエンジニアの業界で働くこと、あるいは趣味にのめりこみながらエンジニアとして活躍することは、人生を豊かにする大きな力になります。豊かな人生を歩み、モチベーション高く働く仲間を増やしたい。そういった考えのもと、この度日本各地で働く仲間を増やす計画をスタートさせました。その一歩として、とある優秀なエンジニアの住む石川県で仲間を増やし、さらには近い将来、石川県に拠点を構えたいと考えています。私たちにとって初の試みとなりますが、大きな可能性を秘めた仲間との出会いを心から楽しみにしています。

職種 | 受託部門開発エンジニア |
業務内容 | 受託開発部門にて、開発プログラマーとして参画いただきます。 【案件例】 ・BtoC企業のWebサイト構築・運用・保守 ・教育業界企業のWindowsアプリケーション開発 ・CMSを用いたサイト構築・運用・保守 【具体的な業務】 ・設計に沿って製造・試験 ・スキルに応じて客先との要件定義、設計 ・設計書、試験仕様書などの各種ドキュメント作成 ・スキル、希望に応じてPL業務 【その他】 C#、.Net などのMicrosoft関連テクノロジーを用いたWEB開発、アプリケーション開発の案件が最も大きな割合を占めます。 近年ではIoT関連テクノロジーやモバイルアプリケーション開発の引き合いも増えており、様々な案件に関わるチャンスがあります。 案件の規模としては概ね3~4か月規模のものが多く、3~7名のチームで上流から下流までご担当いただきます。 将来的にはテックブログの執筆や、社内・社外へ向けて専門知識のインフルエンスをしていただくことも期待しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ご自宅・またはそれに準ずる場所 |
通勤手段 | バス/電車通勤可 |
転勤の可能性 | 無 |
応募資格 | <必須経験> ・Web・オープン系の開発経験3年以上、もしくはスマートフォンアプリケーションの開発経験3年以上 <必須スキル> ・基本的なPCの操作スキル ・仕様書、テスト仕様書等のドキュメント作成能力 ・お客様の要望を的確に汲み取る能力 ・チームメンバーと適切に情報をやり取りするコミュニケーション能力 <歓迎スキル・経験> React.js等を用いたフロントエンド開発経験 AWS、Azure等のパブリッククラウドの知識 <人間特性> ・新しい技術へのキャッチアップが好きな方 |
募集年齢 | 不問 |
募集人数 | 2 |
就業時間 | 9:00〜17:45 |
休日休暇 | 休日:土日祝日 休暇:夏季休暇 2日/年末年始休暇 5日/年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後) 年間休日数:125 |
給与 | 給与:265,000円〜505,000円 昇給:【 1回/年 】 賞与:【 2回/年、合計 4ヶ月分 】 |
社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
諸手当 | 通勤手当/残業手当/財形貯蓄/退職金 勤続 3年から |
学歴 | 不問 |
定年 | 定年あり( 60歳)/再雇用 65歳まで |
試用期間 | 3か月 |
求人の特徴 | 40代歓迎、U・Iターン社員活躍中、学歴不問、転勤なし、フレックス勤務、完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇取得可能、育児支援制度あり、介護支援制度あり、服装自由、女性が活躍中、休日面接可、バス・電車通勤可 |
特記事項 | プログラマーから昇格した先の、将来的なキャリアパスはエンジニアの特性に合わせて2種類あります。 ・案件収支を意識しながらチームメンバーのマネジメントを担当するマネージャー ・専門知識を持ち社内外へ向けて啓蒙するチーフエンジニア 得意や希望にあわせて、しっかりとキャリアアップできる制度を整えています。 |
アピールポイント | ■ 働きやすい環境 フルリモート・フレックス勤務でお仕事いただけます。産休からの復帰、キャリア継続の割合は100%。育児休暇は男性の取得実績もあります。看護休暇、介護休暇も充実。日々のライフワークバランスだけでなく、ライフステージにあわせた働き方が可能です。 ■ スキルアップへの支援制度 また、イーストは学ぶ意欲のあるエンジニアを応援する会社です。技術セミナー参加費用、参加のための交通費などは会社負担とし、技術書などの購入費用も全額会社負担!業務時間内での勉強もOKとしています。資格取得支援制度の運用も開始しました。受験費用、参考書費用を会社が負担。合格の暁には、一時金の支給対象となります。 |
求人募集状況 | 募集中 |
求人番号 | 12898 |